新年好事到》勞工上法院 政府挺你 《勞動事件法》元旦上路

明年元旦起，攸關勞工權益的《勞動事件法》將上路，此法案被稱作是「勞動人權最有感的司法改革」，此法將在各級法院設置勞動專業法庭，且減免訴訟費用，並擴大訴訟扶助範圍，給與勞工許多「強而有力」的機制來維護自身權益，一改以往「勞資不對等」的情況。政府可說是用實際法案的設置，「相挺」勞工。

根據綜合媒體報導指出，從明年起各法院會設立勞動專業法庭來審理勞資糾紛等案件，且減免勞工或工會提起訴訟的費用，遇到工資、工時等認定爭議時，要由資方負舉證責任，讓勞工可在更專業、更平等的調解與訴訟程序中爭取權益。因應《勞動事件法》實施，勞動部也擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍，以持續完善訴訟扶助措施，保障勞工應有權益。

而《勞動事件法》的實施，更在制度面上將勞動事件定義擴大，將因「勞資會議決議」、「勞動習慣」、「其他勞動關係」產生之爭議也歸入勞動事件。與此同時，勞工雇主定義也有擴大，除了包含「建教生外」，更將「求職者」及「招募求職者之人」被規定為勞工、雇主，若是求職者在求職階段，受到就業歧視、性別歧視或性騷擾時，也得依《勞動事件法》進行訴訟。

由此見得，政府爲了改善以往勞工在法律層面上，處於弱勢的情況，以法律的設置，減輕勞工起訴負擔，增加勞工爭取自身權益的機制。這樣的改善，也讓許多關心勞動權益的專家學者紛紛稱讚，表示政府往正確的「司法改革」更向前一步。對此，蔡政府可說是用實際行動，表現出自己與勞工朋友站在一起的決心。

記者林育誠
寶島通訊