週二. 11 月 28th, 2023

團結防疫守台灣》即日起恢復移工調派 須提前3天做PCR

國內本土武漢肺炎疫情已漸趨穩定,為兼顧國內妥善安排人力及實務上業務需求,中央流行疫情指揮中心宣布,即日起恢復移工調派至同雇主的其他工作場所。至於雇主指派移工至客戶契約履行地工作,考量移工流動性較高及染疫風險,仍暫緩解封。

國內本土武漢肺炎疫情已漸趨穩定,為兼顧國內妥善安排人力及實務上業務需求,中央流行疫情指揮中心宣布,即(20)日起恢復移工調派至同雇主的其他工作場所。至於雇主指派移工至客戶契約履行地工作,考量移工流動性較高及染疫風險,仍暫緩解封。

指揮中心說明,近期評估國內整體疫情及產業發展需要,自20日起恢復調派移工變更工作場所,但雇主須安排移工核酸檢驗(PCR)且PCR結果須為陰性,並要依指引辦理防疫措施,才能調派移工變更工作場所單次達60日以上;單次未達60日以上者,仍不得調派。

副指揮官陳宗彥說明,如為須向勞動部申請調派許可者,須於申請日前3日內安排移工檢驗PCR,且PCR結果須為陰性,才能向勞動部提出申請。另其他工作類別無須經勞動部許可得逕調派者,須於調派日前3日內安排移工檢驗PCR,且PCR結果須為陰性,才能調派移工,又調派前應先將PCR檢驗結果送當地勞工主管機關備查。

倘若移工檢測PCR確診時,雇主也應善盡雇主責任,並依勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,配合衛生單位安排就醫或送集中檢疫所隔離治療,並依確診個案處置及解除隔離治療條件續處。而如果移工檢測PCR陰性,雇主調派移工仍應依指引,每日進行移工健康監測及記錄移工出入足跡。

指揮中心表示,雇主調派移工變更工作場所單次達60日以上者,如未於規定期限內安排移工檢驗PCR、未依規定向勞動部申請或未送當地勞工主管機關備查,將依「就業服務法」,罰鍰3萬至15萬元;若違反2次以上,將廢止雇主聘僱許可及管制聘僱移工名額。

記者鄭信貞

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