防半導體科技外流》本國企業也禁徵才赴中 觸及半導體裁罰再加重
勞動部日前發文給各大人力銀行，要求下架中國的徵才廣告。昨再說明，強調就是台灣企業官網徵才赴中國也不行，觸及半導體等關鍵字再加重裁罰。
防堵中國挖角台灣半導體產業人才，勞動部日前發文給各大人力銀行，要求下架中國的徵才廣告。昨（5）再與各大人力銀行說明，強調就是台灣企業官網徵才赴中國也不行，觸及半導體等關鍵字再加重裁罰。
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，考量兩岸人才交流、國人就業機會等面向，過往赴中國就業的徵才廣告認定較為寬鬆。但在行政院跨部會討論後，決議認定趨嚴，就算是在台企業官網刊登徵才派駐中國也不行。
陳世昌強調，赴中國就業的徵才廣告不被允許曝光在任何通路上，一旦刊登廣告，委託、受託人都要被罰；若有居中仲介赴中國工作，亦不被允許。將可開罰最高500萬元。
勞動部勞動力發展署長施貞仰說，中國頻頻挖角台灣人才案例趨複雜，期望可以把優秀人才留在台灣，規管作法僅是手段之一，沒有限制人民的就業自由；另呼籲企業提高勞動條件，將優秀人才留下來。法規沒有空窗期，只要有具體事證、個案審認，確定有違法就會開罰。
記者鄭信貞
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