兄弟談薪進度!吳哲源有機會獲加薪 | 體育 | Newtalk新聞
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[NOWnews今日新聞]在經典賽表現突出的中信兄弟投手吳哲源,今天受邀參加兄弟冠軍進總統府接見儀式,他提到自己很期待有機會加薪,被總統點到當然有點壓力,不過目前合約尚未談妥,自己也很期待。對於自己經典賽對戰荷蘭,中繼4.1局無失分好表現,加上隊史第一11連勝紀錄,且面對大聯盟打者,他絲毫不畏懼,讓
新聞來源:Newtalk新聞
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[NOWnews今日新聞]在經典賽表現突出的中信兄弟投手吳哲源,今天受邀參加兄弟冠軍進總統府接見儀式,他提到自己很期待有機會加薪,被總統點到當然有點壓力,不過目前合約尚未談妥,自己也很期待。對於自己經典賽對戰荷蘭,中繼4.1局無失分好表現,加上隊史第一11連勝紀錄,且面對大聯盟打者,他絲毫不畏懼,讓
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在物價通膨、飆漲下,軍公教加薪議題日前在立法院再次受到討論,行政院主計長朱澤民日前也表態,當物價上漲,實質所得降低的時候,是應該調整,若到2024年,距離軍公教上次調薪可能會2年沒有調。行政院長陳建仁今(14日)也稱, 對於軍公教加薪,他是持正面看法。陳建仁上午於立法院受訪,被媒體問及, 軍公教今年
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面對物價通膨、飆漲,國內卻連續兩年實質薪資呈現負成長。國民黨團今(13日)舉行記者會,提出《公司法》、《證券交易法》及《中小企業發展條例》等三項修法草案,透過明定公司獲利後的加薪比率、 上市櫃公司年後盈餘撥一定比例為員工加薪等方式為勞工加薪,呼籲蔡政府支持,從實質上幫助受薪者加薪,讓經濟成果全民共享
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我國出口連續衰退幅度創下13年5個月來單月最大減幅,面對經濟不景氣的情況,國民黨立委賴士葆4日表示,苦日子來臨,過去他曾立法,讓幫勞工加薪的企業可以用來抵稅,而這次他會再修法提高抵稅額度,讓企業願意共襄盛舉。另外,他也呼籲政府將超收稅收的錢,保留400億來鼓勵企業給員工加薪,創造勞資雙贏局面。
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萬物皆漲只有薪水沒漲,不少上班族只能靠額外兼職來增加收入,根據求職網調查顯示,有超過9成上班族不滿意目前薪資待遇,且平均希望能加薪近6000元。
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日相岸田文雄上月呼籲日本企業加薪,幫助員工適應高通膨。美國有線電視新聞網(CNN)3日以「日本勞工已經30年沒有加薪,企業面臨支薪壓力」為題刊出報導,提到日本面臨41年來最高的物價水準,上月卻創下10年來最大幅的實際薪資下滑。
新聞來源:ETtoday新聞雲
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就蔡政府連年稅收超徵,今年更預估將超徵高達4500億元,使得「還稅於民」成為政界熱門話題,民進黨英系立委甚至提議發現金給人民。中廣董事長趙少康今(27日)則主張,應趁機替募兵制軍人加薪,如果還有餘力,辛苦的警消待遇也應該一併檢討,賸餘的超徵稅收在設定排富機制下,再直接以現金匯給人民。趙少康表示,這2
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美國《紐約時報》工會由於未能就薪水、健康和退休福利等問題和公司達成協議,該報記者、編輯於當地時間 8 日起展開罷工,並指控《紐時》企圖拖延談判,影響進展。據《紐約時報》 8 日報導, 2021 年 3 月雙方合約到期後,已進行大約 40 次談判。但彼此未能就薪水、健康和退休福利以及其他問題達成協議。
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中華電信工會昨(21)日赴總公司抗議,因為中華電信去年對外宣稱加薪5000元,結果只加了2500元,工會主張公司在連兩年獲利情況下,應補足去年未加薪額度並再加薪,不過卻沒有得到善意回應,因此揚言選舉日要「不加班」,對此,交通部長王國材承諾,明年一定會加薪,因此工會決定暫緩罷工。中華電信工會昨日動員全
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面對日益嚴重的通貨膨脹問題,「日本經濟團體連合會」(經團連)即將公佈建議指導方針草案,敦促眾企業於明年春季的工資談判中考慮價格趨勢,並「採取前瞻性行動,保持和加強工資調漲的勢頭」。《日經亞洲評論》(Nikkei Asia Review)報導,草案重申各家企業應根據收入和其他基本面確定工資的原則,同時
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因應公司化,台鐵規劃留才方案,8千多名關鍵職務加發津貼,主管職除台鐵局長外多數都有加薪,卻有7千員工被遺忘炸鍋,台鐵勞資今明再協商,留才案2.0版增關鍵職務加薪2千、營運人員底薪破3萬,但仍有員工未加薪。台鐵企業工會表示,若無共識,8/2將召開理事會通過送調解爭議,不排除選舉疏運罷工。
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「新鮮人根本是巨嬰,哪裡值28K!」一名30出頭的小主管傻眼表示,現在公司新人問題一堆,不僅超沒禮貌,還動不動要求加薪;更讓前輩們傻眼的是,竟邊開會邊吃東西,甚至大剌剌地問說「為什麼沒有健身房?」
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統一7-ELEVEn獅今日獅隊公布選手薪資調整結果,球團肯定去年教練及選手展現團隊合作戰力,拚進總冠軍戰,今年有7人簽下複數約。
新聞來源:ETtoday運動雲