台灣、印度簽署移工MOU 強化台灣競爭優勢、深化雙邊關係

台灣駐印度代表處與印度台北協會昨（16）透過視訊簽署台印度移工合作備忘錄（MOU）。對於中國所主導的歧視、污名印度的認知戰，行政院官員強調，MOU明定印度移工開放行業、人數由我方決定；印度將依我方需求招募及訓練印度移工，並依雙方法令規定引進僱用。相關官員表示，台灣若再不積極爭取印度移工，恐怕就會在這波全球搶人大戰失去競爭優勢。

勞動部證實，台灣與印度已於2024年2月16日，由駐印度代表處大使葛葆萱、印度台北協會會長葉達夫視訊簽署MOU，雙方後續將依程序完成換文，並儘速召開工作層級會議，持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。

MOU簽署後，勞動部將依「條約締結法」送請立法院查照，並儘速與印度方展開工作層級會議討論執行細節。待各項籌備工作就緒後，才會依法公告印度為新增移工來源國，並由雇主依個別需求，自所有已開放移工來源國中，自由選擇引進。

勞動部說明，我國受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減，移工需求逐年增加，但現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓、泰國，雇主團體及立院均要求政府應積極開發新興移工來源國。

印度勞工赴海外工作人數已達1800萬人，包括德國、義大利、法國、中東、新加坡、馬來西亞都有引進，以色列近期計劃擴大引進，日本已於2023年簽署MOU，韓國正在洽簽。印度勞工海外多從事建築業、製造業、家事、農業工作，符合台灣引進移工需求。

外交部指出，近年來我國與印度積極強化經貿、投資、科技、醫衛、文教等領域的合作，雙邊關係穩健提升。兩國簽署勞工合作備忘錄，除可緩解我國因高齡化及少子化對基層勞動力的影響外，更能進一步深化雙邊友好、互利互惠的合作關係。

相關官員表示，近年由於全球普遍陷入大缺工的問題，紛紛祭出各種政策爭搶外籍移工，以日本為例，前首相安倍晉三在2019年制定擴大招募外國人計畫，針對14種產業實施「特定技術勞工」方案，不僅讓外籍移工能帶家人前往，工作滿5年後只要通過語言和技術測驗，就能擁有無限期居留權的資格。韓國移工人數也持續增加，並且陸續與14個國家簽訂移工互惠合約。

反觀台灣，目前仍只有泰國、越南、菲律賓、印尼，加上這些國家的經濟都持續成長，以泰國為例，曼谷的工資已漲到將近兩萬元，但物價仍比台灣便宜，導致來台誘因降低。

相關官員強調，對照鄰近國家如日、韓等移工政策與合作移工國家數，台灣若是再不積極爭取印度移工，恐怕會失去國際競爭優勢。

記者鄭信貞