週三. 5 月 1st, 2024

藍白委亂不停》坑殺勞工?接軌中國?國民黨拋試用期8成薪 直接摜破22K

國民黨立委牛煦庭擬提案修正「勞動基準法」,保障雇主享有3個月的試用期,可給予勞工8成薪;隨遭質疑,若以基本工資2萬7470元打8折,將摜破22K,下探2萬1976元。

蔡政府執政8年來,薪資不斷提升,擺脫馬英九任內的22K低薪地獄。然而,國民黨立委牛煦庭擬提案修正「勞動基準法」,保障雇主享有3個月的試用期,可給予勞工8成薪;隨遭質疑,若以基本工資2萬7470元打8折,將摜破22K,下探2萬1976元。民進黨立委王定宇更踢爆,這樣的規範完全照抄中國法規,難道是要接軌中國?在引發輿論強烈反感後,牛煦庭昨(30)急轉彎,決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定。

國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人4月29日大陣仗召開記者會,推銷「勞基法修正草案」。其中主張試用期法制化,最長不超過3個月,薪水不得低於應聘工資80%。

然而,這等於是保障雇主可以試用期為由,合法低薪剝削勞工3個月,且薪資將摜破22K,重回馬政府時期的低薪地獄。

民進黨發言人吳崢質疑,現行「勞基法」不存在試用期規定,該提案恐致定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪。王定宇抨擊,現行法規根本沒有試用期這個東西,國民黨卻要將試用期法制化。

王定宇還發現,試用期8成薪完全是照抄中國「勞動合同法實施條例」;痛斥國民黨立委修法竟是抄中國法條,這到底什麼爛東西?想把台灣修成中國的樣子?

國民黨要帶台灣重返22K,昨在網路掀起熱烈討論。相關藍委連忙出面滅火。

牛煦庭辯稱,8成薪不可能低於基本工資,因為法案有明定,試用期間之勞動條件應符合「勞基法」規定,所以不可能低於最低工資;另外是擔心會造成「錨定效應」,讓本來試用期都會給全薪的公司,可能都會打8折。

牛煦庭表示,已決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定。痛斥民進黨人還沒看到法條,就自行超譯。

記者鄭信貞

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