金管會破南山佈局！展現魄力駁回尹衍樑之子尹崇堯代理董座 杜英宗2年後難回
正能量 58%
42% 負能量
南山人壽推出潤泰集團總裁尹衍樑之子尹崇堯，代理南山人壽董事長的人事案，昨（12）天遭金管會駁回，要求重新考慮人選，業界評論，這打破了南山人壽大股東的佈局，讓尹崇堯無法代理2年，杜英宗屆時若要回鍋南山當董座，難度會提高。座。
新聞來源：ETtoday新聞雲
英宗
防南山人壽新系統之亂重現 金管會要求保險公司換核心資訊系統要先經7項測試
正能量 55%
45% 負能量
南山人壽斥資百億的「境界成就」新系統失控崩壞，頻頻出現保單停效、投資型保單下錯單等情況，期間至少有15.2萬張保單受影響，董事長杜英宗也因此停職下台，這件事也觸發金管會的敏感神經，發函要求所有保險公司，未來若換核心資訊系統，至少要有7項測試分析，不能再像南山人壽一樣沒有做功能測試與評估，逕自啟用新系統，否則要罰款60萬～1200萬元，並視情節輕重限制業務。
新聞來源：ETtoday新聞雲
金管會推「金融業去家族化」卻要面試尹崇堯？ 律師投書點出尹衍樑、杜英宗3
正能量 65%
35% 負能量
南山人壽「境界成就計畫專案」影響保戶權益和公司正常運作，遭金管會罰鍰3000萬元，停止投資型保險新契約業務，董事長杜英宗的職務也停權2年。一名律師投書至媒體分析3大點，以保險業本質和經營面，直指南山人壽董事會及最大股東尹衍樑的問題癥結。
新聞來源：ETtoday新聞雲
新新聞》首談南山人壽境界之亂，尹衍樑為獨子尹崇堯人和、專業背書-風傳媒
正能量 66%
34% 負能量
九月十七日，金管會針對南山人壽「境界成就計畫」系統提出處分，裁罰高達三千萬元，並停止所有投資型保單新契約業務，甚至南山人壽董事長杜英宗被停職兩年，不得支薪，也不得擔任顧問職。首創保險業新系統卻出包連連杜英宗是繼幸福人壽前董座鄧文聰之後，第二位遭金管會停職的保險業負責人。鄧是因為違
新聞來源：風傳媒
南山董座百億敗退啟示錄：一句話失去員工的心，600萬保戶陪葬？-風傳媒
正能量 56%
44% 負能量
9月17日，金管會發布公告，開罰擁有逾600萬保戶的南山人壽，停止該公司投資型保單新業務，直到新系統改善為止，還對董事長杜英宗予以停職兩年。公告函明白點出：由杜英宗發想、取名、一手主導，歷經近五年規畫，上線滿一年的南山新資訊系統「境界成就」，就是他下台的導火線。南山人壽，管理資產
新聞來源：風傳媒