週二. 5 月 28th, 2024

低薪

怕中小企業受不了!柯文哲:調漲基本工資,無法解決低薪 | 生活 | 三立

正能量 82%

18% 負能量

針對勞動部拍板(2022)年基本工資月薪從現行2萬4000元調升到2萬5250元,台北市長柯文哲今日上午受訪卻不認同現在調漲,認為現在的時機點不好,提出基本工資調漲是否要跟移工脫鉤。柯文哲下午受訪再表示,自己不認為解決低薪能用調整基本工資解決,現在正在發紓困金的時候,去調基本工資,那些中小企業受不受得了?(記者劉懿萱)

新聞來源:三立新聞網

51勞動節前夕 民眾黨團籲政府改革勞保、最低工資立法 | 政治 | 新頭

正能量 59%

41% 負能量

再過幾天就是51勞動節,民眾黨立法院黨團今(27日)召開記者會,立委賴香伶直言,今年經濟成長率預估4.64%,那勞工加薪是否指日可待?籲蔡政府儘速改革最大國恥「低薪」,並讓勞工包括勞保改革、非典保障、低薪改善、強化工會及勞動安心等五缺能獲得改善,民眾黨團也提出「最低工資法」版本。民眾黨團上午召開「顧

新聞來源:新頭殼 Newtalk

風評:「保證不貪污」是哪門子標準-風傳媒

正能量 56%

44% 負能量

日前台北市長柯文哲競選期間輔選大將、號稱網軍頭的邱昱凱,正式升任悠遊卡公司總經理,面對議員質詢,邱昱凱表示「我不會貪汙」;坦白說,實在不懂這是那門子的用人準則、自我標榜了。★一手掌握熱門話題事情是這樣,柯市府要把邱昱凱正式升任悠遊卡公司總經理,而邱昱凱被視為柯的心腹,打選戰時的「

新聞來源:風傳媒

抱怨低薪、高房價卻毫無作為?資深人資建議:想拿高薪就該掌握這3個黃金原則

正能量 50%

50% 負能量

「總是感嘆自己拿低薪,抱怨高物價,高房價,而無所作為?」 「寧願庸庸碌碌做個工具人,或是拿出致勝心態,跟著菁英學會做選擇?」「與高薪菁英的距離,不再只是錢的多寡,而是你的拒絕低薪思維。」★一手掌握熱門話題比爾.蓋茲曾說「破產只是一時的困境,但貧窮卻是思想的狀態,要人們警惕自己不要

新聞來源:風傳媒

韓國瑜拋「勞動三箭」千億撥補勞保 勞動部回應了 | ETtoday新聞雲

正能量 77%

23% 負能量

國民黨總統候選人韓國瑜7日拋出「勞動三箭」,包括2年內編1000億元撥補勞保基金、補貼低薪青年勞工自提退休金,自僱者納保及第二胎以上育嬰留職停薪津貼延長為9個月等政見。對此,勞動部回應,編列預算需要條件成熟,也需要一定程序,做得到才是重點。

新聞來源:ETtoday新聞雲

無薪假由保險支付6成薪資 韓國瑜再拋勞動三箭 | 政治 | 重點新聞 |

正能量 37%

63% 負能量

韓國瑜國政顧問團總召張善政今天發布就保、勞退、勞保「勞動三箭」,將修法保障勞工在無薪假期間仍能獲得保險支付投保薪資的6成;政府同額補貼低薪青年勞工自提退休金;2年內編新台幣1000億元撥補勞保基金。

新聞來源:中央社

爆[新聞] 香港發布禁蒙面法 民眾黨:人民有權蒙面

正能量 54%

46% 負能量

73%

27%

作者:akway (生活就是要快樂)
時間:2019-10-05 09:41:17

1.媒體來源:
聯合

2.記者署名
楊正海

3.完整新聞標題:
香港發布禁蒙面法 民眾黨:人民有權蒙面

4.完整新聞內文:

港府昨發布「禁蒙面法」,對此,台北市長柯文哲籌組的台灣民眾黨,昨晚在臉書發聲明
指出,此時此刻,港民不啻是蒙上一層窒息面紗;人民有權蒙面,政府不能蒙眼。

民眾黨臉書全文如下:

民主、自由、多元、開放、法治、人權、關懷弱勢、永續經營是台灣民眾黨推崇的普世價
值。捍衛價值,守護人權是我們堅定不移的立場。面對香港政府提出禁蒙面法,台灣民眾
黨嚴正呼籲香港政府,要慎重思考如何面對香港民眾的訴求。

當今香港的政治局面並不是單一事件所引起的,而是積重難返的民怨所造成。《逃犯條例
》(又稱送中條例)讓港民在經濟壓力造成的苦悶生活中,找到了政治上的宣洩出口。過
去四個月,香港政府未能審慎評估民意,再加上不當的執法手段,不僅引發更激烈的警民
對抗,亦將「流水式集會」匯集成一股無法抵擋的「洪水」。

台灣經過數次政權的和平轉移,在制度面、社會面都蛻變成東亞最自由、民主的國家,成
為全世界所認可的民主教科書,台灣三十年來民主轉型的過程是一個成功的故事,可以給
北京政府與香港當局作為借鏡。

台灣民眾黨再次呼籲港府務必加強溝通,針對港民訴求提出回應,而非試圖以無意義的教
條扼殺民意。同時我們也要求台灣執政團隊要有實質作為來妥善因應香港情勢,切勿以個
人或是黨派的選舉利益為優先考量,過多的政治操作或將香港推向更危險的深淵。

前路崎嶇夜漫長,輾轉反側心繫香港,我們不會忘記屬於台灣人的使命,我們祝福明日的
香港,我們始終期盼,在這自由之境,是沒有畏懼的臉龐。平安,香港。

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/6656/4086971

6.備註:

這次看準風向了
柯糞又要被髮夾彎甩出去

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73
168

新聞來源:Ptt 批踢踢實業坊

99[新聞] 從世界第一到吊車尾 生育率溜滑梯 台灣

正能量 45%

55% 負能量

73%

27%

作者:Tapqou (三三三)
時間:2019-09-30 08:12:05

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1.媒體來源:
YAHOO

2.記者署名
蘇秀慧、郭建志、林昱均

3.完整新聞標題:
從世界第一到吊車尾 生育率溜滑梯 台灣恐邁向自然亡

4.完整新聞內文:
進入21世紀,全球人口結構出現「高齡化與少子化」的質變,亞洲多國尤其面臨「人口負
債」的挑戰。台灣總生育率在2010年首度跌破1,促使時任總統馬英九喊出「少子化是國
安問題」,並展開搶救生育大作戰。遺憾的是,九年過去,藍綠再輪替,透過各種獎勵「
催生」,生育率卻可能在今年再度跌破1,「少子化」趨勢再不扭轉,未來恐將動搖國本
。為什麼適婚年齡的國人不婚不生?政府如何化解危機?鄰國日本、韓國與新加坡又有何
對策值得借鏡?本報特別推出系列報導,深入探討。

2019年的台灣,人口結構出現了嚴重警訊:死亡人數首度超越新生兒人數,呈現死亡交叉
;前八月死亡11萬7,935人,足足比同期新生兒11萬5,395人,多出2,540人。內政部預估
2020年人口自然增加由正轉負,恐提前一年在今年就發生。少子化的國安危機在台灣是「
現在進行式」,人口專家、台大社會系教授薛承泰警告:「有那麼一天,台灣也會走向自
然亡」 。

日本暢銷書《未來年表》作者河合雅司曾預估,目前擁有1.27億人口的日本,西元3000年
時將只剩下2,000人,等於「亡國」了;按照此一計算公式,薛承泰指出,台灣總生育率
如果維持在1,2050年就可能開啟每30年世代人口數折半的「人口漩渦」,本世紀末可能
只有1,000萬人,下個世紀末剩下125萬人,而且大部分是老人…。「這絕不是危言聳聽
!聯合國確有此計算公式」,薛承泰強調。

「催生」黃金期已過

研究人口、社福課題的現任監委、政大社會系教授陳小紅則說,因為低薪、少子化及高齡
化,我國人口至2060年將剩下1,700萬人,而154歲工作年齡人口更是腰斬僅有900萬人
,直接衝擊我國的勞動力。國發會的推估數據也顯示,未來工作年齡人口數半世紀內大減
剩半,其中有一半會由454歲的中高年齡層組成,影響我國人口結構至鉅。

台灣很多人不想生孩子,去(2018)年生育率降到1.06,但是南韓情況更糟,去年生育率
跌破1,只有0.98,也就是每位婦女平均生不到一個小孩。台灣雖比南韓略好,但生育率
已遠低於「人口替代水準」的2.1,今年更恐跌破1,年輕人「不婚、不生」是人口的迫切
危機。

聯合國2003年起將台灣列為全世界生育率最低十個國家之一,台灣自1984年起生育率少於
2.1,近15年來生育率不升反降,人口結構少子高齡化,形成嚴重扭曲的人口變遷問題。

薛承泰認為,台灣「錯過了」鼓勵生育的適當時機,2000年前後總生育率1.68時就應該鼓
勵了,行政院政務委員林萬億也認同這種說法。這是藍綠陣營首度對生育率課題有共識。

少子少到要「保一」

林萬億說,生育率1.3.4已是「難以容忍的低生育率」,要去拉高都很難了,更何況台
灣在2003年就掉到1.3以下,「要拉高更是辛苦」。他舉日德為例,日本生育率掉到1.36
,德國掉到1.34時,開始搶救生育率,2015年日本提高到1.41,德國提高到1.44,兩國花
了十幾年才拉高0.1而已,「台灣面對的艱困環境更甚日德」。

「照這樣下去,今年生育率可能連1都保不住!」薛承泰用擔憂的口吻斷言:國發會目標
2030年生育率要回升到1.4,「根本不可能!」

國發會預估台灣人口紅利2027年消失,但也可能提早,除影響工作年齡人口結構往中高齡
傾斜外,首當其衝是今年起各大學招生要拉警報,因為2001年至2010年出生新生兒陸續進
入大學,人口數從26萬一路驟降到16.7萬新低,以淨在學率70%計算,今後十年大學新生
將從18.2萬降至不到12萬人,會讓三分之一的大學關門。

生育率欲升不易,年輕人不婚不生的根源是低薪問題,而蔡政府2016年上任後,心中念念
要改善年輕人低薪問題,但基本工資連四漲,卻不見問題的改善。

中研院社會所研究員林宗弘、台師大教育系助理教授張宜君,最近一分研究報告出爐,可
看出低薪現象:1977年後出生、在2000年左右進入職場的崩世代,平均收入不僅不如前幾
個世代,收入在30多歲就已達到高峰,甚至40歲不到,平均收入開始下降,薪資購買力也
低於其他三個世代,只比1946年以前出生經歷過經濟大蕭條的戰爭世代好一點。

崩世代「婚育罷工」

這群崩世代約占台灣總人口23%、27到41歲的青壯年族群,總計約534萬人,這群人原本
應該是支撐台灣競爭力最重要的支柱,但他們一踏入職場就處在不景氣環境中,而龐大社
會福利支出、財政赤字,及人口老化成本,卻得一肩扛起,認真打拚工作,卻因低薪不敢
輕言結婚、生子,強烈的剝削感,學者形容像「婚育罷工」。

「不敢生是時下年輕人普遍的想法。」托育政策催生聯盟召集人劉毓秀點出,很多夫妻願
意生小孩,卻因為三座「高山」而卻步,就是薪資、工作處境和照顧替代人力。

劉毓秀說,台灣老闆在職場用異樣眼光看待員工,若員工想生小孩,就會被視為「對公司
沒有生產力的人」,這樣受僱勞工誰敢請1、2年育嬰假,政策美意大打折扣。而因找不到
可靠又安心的「照顧替代人力」,更落入不敢生,晚婚不生、出生率愈來愈低的惡性循環

戰後嬰兒潮世代,人口紅利創造「台灣錢淹腳目」的榮景不復存在。薛承泰預估,2020年
代台灣將走出人口紅利期而進入所謂的「人口赤字」或「負債期」。2060年老年人口將占
總人口四成,和日本、南韓並列全球最老的國家,台灣將又老又窮。

年輕人不婚不生的悲歌困境,在社會各個角落上演著,「如何讓年輕人願婚、敢生、樂養
」,這是今年總統候選人無可迴避的議題,也是下任總統最嚴峻的國安挑戰。

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/k57X3d

6.備註:

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3分鐘看柯文哲任內100項政策→https://youtu.be/OpuXDTEwHOU

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新聞來源:Ptt 批踢踢實業坊

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