前台北市勞動局長的陳信瑜,涉於任內利用權勢及職務機會,不實核銷首長特別費,並洩漏勞動檢查內部資料;監察院13日通過彈劾案。監委王幼玲昨(16)召開記者會指出,外洩勞檢資料不僅讓民眾對政府公權力失去信心,也打擊基層勞檢員士氣,有同仁在訪談時直言,感覺像被羞辱。
王幼玲指出,陳信瑜明知就勞檢所得受檢查機構內部資料,屬應限制公開之文書;且勞動檢查尚未結束,已預定下次勞動檢查補件時間,如逕予洩漏,對於勞動檢查實施目的將造成困難或妨害。陳仍基於公務員洩漏國防以外機密之犯意,於2022年3月9日下午8時23分,將北市勞動局當日前往《鏡電視》與《鏡週刊》進行勞動條件檢查所取得應保密資料,傳給立委蔡壁如,蔡再傳給立委賴香伶,並在隔天民眾黨團作為記者會資料,而公布周知。
王幼玲認為,陳信瑜身為勞動局局長卻洩漏勞檢資料,凸顯其對公務機密維護之法制觀念薄弱。而勞動局勞基科葉姓科長提供勞動檢查資料時,未善盡幕僚之職責,適時提醒相關保密之規定,且於政風訪談時未據實以告,事後又刪除與陳信瑜之相關LINE通訊對話紀錄,實有未當之處。王幼玲透露,陳信瑜有事先告知葉姓科長民眾黨團要召開記者會,然葉不清楚記者會詳細內容為何。
監委王美玉指出,本案發動勞檢很明顯是配合立委。基層公務員接受長官要求去做勞檢時,當然必須聽從指示。但陳信瑜身為主管,對於她自己所代表的公權力,利用職務上的方便要求下屬傳給她相關勞檢資料,應是作為整個機關對這件事的進行了解,而不應是去洩漏給其他有目的或有用途的人來做使用。
王幼玲表示,陳信瑜於監察院詢問時雖坦承不諱,但辯稱本案無涉個資,僅是回應民意代表索資、回報進度。然而,經調取北檢刑事偵查卷宗查明屬實,且業經北檢以涉犯「刑法」公務員洩漏國防以外秘密罪嫌提起公訴在案,核有明確違失。
王幼玲指出,陳信瑜利用勞動局於2022年2月16日舉辦新春茶會之機會,表達支持前副市長黃珊珊之言論。其言行明顯不當造成輿論訾議,嚴重影響機關形象,損及政府信譽,仍應予以懲戒。
王幼玲表示,陳信瑜自2020年1月31日至2022年9月5日擔任台北市政府勞動局局長,其基於利用職務上機會詐取財物及使公務員登載不實之犯意,於2020年至2021年間,多次以消費取得之發票上登載不實事項,核銷請領首長特別費,共計2萬2656元。陳信瑜於監察院詢問時雖提出辯解並否認,惟經調取台北地檢署刑事偵查卷宗查明屬實,且業經北檢以涉犯「貪污治罪條例」、使公務員登載不實等罪嫌提起公訴,核有明確違失。
王美玉指出,本案是柯市府主動送監察院懲戒,提出5項違失行為。監察院以3個違失行為提出彈劾,當天13位監察委員出席,以13:0全票通過。
記者鄭信貞